VĂN HÓA VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI VNPT TELECOM

VNPT Telecom luôn tự hào khi được đánh giá là một trong những nơi có văn hóa và môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

Văn hóa công ty và môi trường làm việc là những điều quan trọng, luôn luôn được cân nhắc cẩn trọng mỗi khi bạn lựa chọn một việc. Một môi trường làm việc tốt sẽ tạo điều kiện cho bạn phát huy tối đa năng lực và khả năng của mình. Khi đó bạn sẽ yêu thích và gắn bó với công việc đó. VNPT Telecom là một trong những nơi như vậy. Công ty chúng tôi luôn được đánh giá là một nơi có môi trường làm việc trẻ trung, năng động nhất hiện nay.

1, Giới thiệu chung về VNPT Telecom:

Công ty cổ phần viễn thông VNPT viết tắt là VNPT Telecom. Và là một thành viên trực thuộc Tập đoàn công nghệ VNPT, được thành lập ngày 31/01/1997. Chúng tôi đã dần khẳng định được vị thế của mình sau 20 năm phát triển. Minh chứng bởi những điều sau:

200 địa điểm giao dịch và 80 chi nhánh tại 59 tỉnh thành tại Việt Nam.
7000 nhân viên chính thức.
Hàng nghìn khách hàng trung thành.
Phát triển tại thị trường quốc tế với nhiều chi nhánh ở Campuchia và Myanmar.

Luôn hoạt động với phương châm "Khách hàng là trọng tâm", VNPT luôn quan tâm, đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng của công ty. Dịch vụ cung cấp tới khách hàng luôn được cải tiến, sử dụng những thiết bị hỗ trợ hiện đại nhất. Chúng tôi luôn hướng tới mục tiêu tất cả khách hàng sẽ hài lòng và lựa chọn sử dụng lâu dài dịch vụ. Hiện nay VNPT Telecom đang tập trung phát triển hai dịch vụ chính là:

Lắp mạng VNPT.
Truyền hình VNPT

2. VNPT Telecom sẽ mang lại cho bạn:

Môi trường làm việc thân thiện và trẻ trung.
Chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh. Luôn tạo điều kiện để nhân viên có thể nâng bậc lương.
Chế độ lương tháng 13.
Đặc biệt là thành viên của VNPT, bạn sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm của VNPT.
Nhân viên luôn được quan tâm, đào tạo trình độ hàng tháng tại trụ sở chính.
Thành viên luôn luôn được khuyến khích vận dụng sáng tạo, khả năng cá nhân vào công việc.
Các thành viên của VNPT Telecom luôn quan tâm, giúp đỡ nhau trong công việc.
Thường xuyên có các chương trình du lịch, nghỉ mát để gắn kết giữa các nhân viên.